Mutuus Empresa Inteligente
Protege a tu equipo
Protege a tu equipo
con Salud Privada de verdad,
sin comprometer tu presupuesto.
Seguro Médico para PyMEs · Póliza emitida por MetLife · SIN Deducible y SIN Coaseguro
- 100% deducible de impuestos
- Tarifa plana y transparente, sin recargos
- Sin incrementos por siniestralidad
- Customer Success dedicado a tu empresa
- Mejora la lealtad y retención de talento
- Desde $1,332 pesos por colaborador
¿Cómo funciona el producto en general? Lo explicamos a detalle en Conoce Mutuus: coberturas, sumas aseguradas, sistema hospitalario, app y todos los beneficios médicos.
Aquí te explicamos lo que es exclusivo para empresas: ahorro fiscal, retención de talento, tarifa plana, customer success y proceso de contratación corporativa.
Aquí te explicamos lo que es exclusivo para empresas: ahorro fiscal, retención de talento, tarifa plana, customer success y proceso de contratación corporativa.
El reto del sector salud
Los desafíos de salud en México
Cuando un colaborador enfrenta un problema de salud y no tiene cobertura, no solo afecta su bolsillo: la empresa también pierde talento y productividad.
1 de 3
mexicanos
No tiene acceso a servicios de salud privada.
$40 mil
por día
Es el costo promedio de una hospitalización en un hospital privado.
43%
del gasto
En salud lo pagan directamente las personas de su bolsillo.
Fuentes: PROFECO, CISS Bienestar, El Economista.
El impacto en tu negocio
¿Por qué es importante proteger a tu equipo?
Un colaborador protegido no es un costo: es una inversión que se traduce en lealtad, atracción de talento y productividad real.
Lealtad
+50%
Los buenos beneficios aumentan la lealtad de los colaboradores a la empresa.
Atracción de talento
60%
Al buscar un nuevo empleo, basan su decisión en los beneficios que ofrece la empresa.
Productividad
3x
Más productividad y mejor retención del personal cuando hay beneficios reales.
Fuente: MetLife Employee Benefit Trends Study.
Beneficios exclusivos para empresas
Soluciones de alto impacto para PyMEs
Más que un seguro: una herramienta financiera y de capital humano diseñada para empresas que quieren crecer.
Ahorro fiscal
100% Deducible
Optimiza tu utilidad neta y reduce hasta 40% de carga fiscal. Libera flujo de efectivo para impulsar tus planes y proyectos.
Capital humano
Retención de Talento
Reduce notablemente la rotación de personal desde el primer año. Ahorro en costo de reclutamiento y capacitación.
Cultura
Cultura y Eficiencia
Más compromiso, menos ausentismo. Eficiencia real y sostenible. Equipos más sanos, empresarios más fuertes.
Finanzas
Control Financiero
Facilita tu planeación financiera con tarifas fijas y presupuesto controlado. Sin incrementos repentinos por siniestralidad.
Caso de éxito real
El ROI que ven nuestros clientes
Resultados reales de una PyME tecnológica con 45 empleados que migró de un SGMM tradicional a Mutuus.
PyME Tecnológica · 45 empleados
TechInnovate MX
"Reducimos el gasto en SGMM 28% y subió la satisfacción del personal."
"Gracias a esta membresía, reducimos el gasto en SGMM en un 28% e incrementamos la satisfacción del personal según nuestra encuesta interna. El beneficio fiscal fue un bonus inesperado."
$180k
Ahorro fiscal anual
-42%
Reducción de rotación
62.4%
Ahorro vs SGMM tradicional
Costo de las coberturas
Una tarifa plana que escala con tu empresa
Tu costo depende únicamente del número de colaboradores asegurados. El precio no varía por edad ni por género. Todos los precios incluyen IVA.
| Tamaño de empresa | Cobertura $1 MDP Costo mensual por colaborador | Cobertura $2 MDP Costo mensual por colaborador |
|---|---|---|
| 10 – 50 Colaboradores | $1,576MXN / mes | $1,889MXN / mes |
| 51 – 100 Colaboradores | $1,454MXN / mes | $1,703MXN / mes |
| + 100 Colaboradores Mejor tarifa | $1,332MXN / mes | $1,581MXN / mes |
Mismo costo de 18 a 67 años
Hombres y mujeres pagan lo mismo
Sin recargos por siniestralidad
100% deducible de impuestos
Proceso de contratación corporativa
Implementación en 4 pasos, con acompañamiento real
Un proceso pensado para empresas: simple para el equipo de RH, claro para el área legal y financiera, transparente para tus colaboradores.
1
Firma de Contrato
Firma de contrato, documentos fiscales y carga del layout con los datos de tus colaboradores.
2
Registro de Colaboradores
Cada colaborador completa su registro médico por correo. Nosotros gestionamos todo el proceso.
3
Pago y Alta
Emitimos prefactura, procesamos el pago y damos de alta a todos los colaboradores en el sistema.
4
Onboarding del Equipo
Capacitación al equipo sobre el uso de la membresía: app, beneficios, hospitales y proceso de uso.
Acompañamiento dedicado
Customer Success al servicio de tu empresa
Nuestro equipo de Customer Success acompaña a tu empresa para garantizar que tu equipo aproveche y valore el beneficio desde el primer día.
Onboarding para todos los colaboradores
Estrategias que impulsan el uso de beneficios
Reportes de uso y métricas para RH
Gestión de altas y bajas con acompañamiento
Acompañamiento personalizado
Respaldo ante cualquier evento, duda o necesidad en el uso de los beneficios, con acceso inmediato y fácil desde nuestra app.
Transparencia total
Las condiciones que tu equipo legal y RH necesita conocer
Sin letras chiquitas. Estas son las reglas que aplican al producto en su versión empresarial.
1
Reporte previo obligatorio. Todos los eventos se deben reportar a Mutuus (por teléfono o app móvil) antes de acudir al hospital, para obtener el beneficio de 0 deducible y 0 coaseguro.
2
Sin reconocimiento de antigüedad. No se cubren preexistencias declaradas o no declaradas.
3
Dictamen previo a pago. Todos los eventos pasan por dictamen. Una vez autorizado, se procede con el pago de los beneficios.
4
Edades de aceptación. 18 a 67 años 11 meses. A partir de los 70 años, ofrecemos Adulto Inteligente (hasta 99 años).
5
Extra prima por riesgo. El costo de la membresía puede ajustarse si el estado de salud del colaborador representa un riesgo adicional. Esto se determina en el registro médico individual.
6
Períodos de espera. 30 días para embarazo · 2 años para padecimientos específicos (amígdalas, hernias, columna, rodilla, cáncer, cardiovasculares, entre otros) · 5 años para enfermedades de transmisión sexual.
Números que nos respaldan
8 años creando una nueva generación de asegurados
Respaldados por MetLife, hemos logrado que el 86% de nuestros asegurados jamás había tenido un Seguro de Gastos Médicos Mayores. Una nueva generación.
+13,270
miembros
Personas asegurados registradas activamente.
+$100M
pesos ahorrados
En cuentas hospitalarias que nuestros asegurados no tuvieron que pagar.
+600
hospitales
Hospitales privados registrados en nuestro Sistema Hospitalario.
Preguntas frecuentes · Empresas
Resolvemos las dudas de tu equipo de RH y dirección
El producto empresarial está diseñado para PyMEs desde 10 colaboradores. A partir de ese tamaño aplican las tarifas planas escalonadas. Para grupos menores, puedes consultar nuestra cotización individual o familiar.
Correcto. Entre los 18 y 67 años, todos los colaboradores pagan el mismo monto, independientemente de su edad o género. Esto facilita la planeación presupuestal y elimina discusiones internas sobre quién paga más o menos. El costo solo puede ajustarse de manera individual si el registro médico revela un riesgo adicional ("extra prima"), lo cual aplica caso por caso y se determina en el proceso de alta.
Mutuus Empresa Inteligente es un Seguro de Gastos Médicos emitido por MetLife, por lo que cumple con los requisitos del SAT para ser un gasto 100% deducible de impuestos para tu empresa. Dependiendo de tu régimen fiscal, puedes reducir tu utilidad neta gravable y, en consecuencia, tu carga de ISR hasta en un 40% del costo del seguro. Recomendamos consultar con tu contador para evaluar el impacto específico en tu caso.
No. A diferencia de un SGMM tradicional, nuestra prima no aumenta por siniestralidad. Esto te da continuidad y control presupuestario año tras año, sin sorpresas en la renovación.
Tu equipo de Customer Success asignado se encarga de todo el proceso. Las altas se procesan tras el registro médico del nuevo colaborador; las bajas se aplican de manera proporcional. Todo el flujo se acompaña por un ejecutivo dedicado, sin trámites engorrosos para tu equipo de RH.
El proceso es muy ligero: necesitamos los datos fiscales de tu empresa (constancia de situación fiscal), el layout con los colaboradores a asegurar y la firma del contrato. Nuestro equipo te guía paso a paso.
Mutuus complementa, no reemplaza, las prestaciones de ley como IMSS. Es un beneficio adicional de salud privada que tus colaboradores valoran porque les da acceso a hospitales privados sin descapitalizarse, algo que con IMSS no es viable en muchos casos urgentes.
Sí, y este es uno de los principales diferenciadores de Mutuus frente a un SGMM tradicional. Al no haber deducible ni coaseguro, los colaboradores no tienen miedo de usar el beneficio: reportan, son atendidos y no pagan de su bolsillo. Esto se traduce en uso real, no en una póliza que nadie estrena. Tu equipo de Customer Success te entregará reportes periódicos de uso para que veas el ROI en acción.
Tu siguiente paso
Cotiza Mutuus para tu empresa
sin compromiso.
Te entregamos una propuesta personalizada en menos de 24 horas. Sin presión, sin tarifas escondidas: solo claridad sobre cómo proteger a tu equipo y optimizar tu presupuesto de RH.
Cálculo personalizado
Ajustamos la cotización al tamaño de tu empresa y a tu presupuesto.
Asesoría sin compromiso
Consulta con nuestros expertos en beneficios para PyMEs.
Respuesta en 24 horas
Propuesta personalizada rápida y clara para tu dirección.